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description: Scopri le funzionalità di Inrecruiting, i dettagli del prodotto, chi utilizza il software e quali sono i prodotti suggeriti. Attraverso le recensioni di utenti verificati potrai capire com’è la user experience, l’assistenza post-vendita e molto altro.
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title: Inrecruiting - Prezzi, recensioni, informazioni - Capterra Italia 2026
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# Inrecruiting

Canonical: https://www.capterra.it/software/138521/in-recruiting

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> Applicant Tracking System intelligente per gestire e centralizzare l'intero processo di recruiting. Smart, facile da usare, multilingua e integrabile con software di terze parti.
> 
> Conclusione: valutazione di **4.3/5** stelle assegnate da 50 utenti. Miglior punteggio per il parametro **Lo consiglieresti?**.

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## Panoramica

### Chi utilizza Inrecruiting?

Inrecruiting è rivolto ad aziende di qualsiasi dimensione e settore, agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione. E’ usato da oltre 600 clienti tra cui McDonald’s, Guess, Synergie, Vimar, Würth, Euronics, Renault, Bata, Bofrost, Mediobanca.

## Statistiche e valutazioni

| Parametro | Valutazione | Dettaglio |
| **Nel complesso** | **4.3/5** | 50 Recensioni |
| Facilità d'uso | 4.4/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Assistenza clienti | 4.5/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Rapporto qualità-prezzo | 4.3/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Funzionalità | 4.1/5 | Sulla base delle recensioni complessive |
| Percentuale di raccomandazione | 80% | (8/10 Lo consiglieresti?) |

## Informazioni sul fornitore

- **Azienda**: Intervieweb
- **Anno di fondazione**: 2009

## Contesto commerciale

- **Prezzo di partenza**: 59,00 €
- **Modello tariffario**:  (Versione di prova gratuita (free trial))
- **Dettagli sul prezzo**: In-recruiting offre una versione di prova gratuita. La versione a pagamento parte da 49,00 €/mese.
- **Pubblico target**: Lavoratore autonomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Implementazione e piattaforme**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop)
- **Lingue supportate**: croato, francese, inglese, italiano, polacco, portoghese, rumeno, spagnolo, tedesco
- **Paesi disponibili**: Arabia Saudita, Australia, Brasile, Francia, Germania, Italia, Regno Unito, Romania, Spagna, Stati Uniti

## Funzionalità

- Acquisizione di talenti
- Analisi del curriculum
- Archivio dei CV
- Automazione del marketing
- Banca dati curriculum
- Branding personalizzabile
- CRM
- Classificazione automatica
- Colloquio di gruppo
- Creazione di report/analisi
- Email Marketing
- Gestione candidati
- Gestione dei calendari
- Gestione dei colloqui
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione del lavoro
- Gestione della formazione
- Gestione della selezione del personale
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle attività
- Gestione delle pipeline
- Gestione delle valutazioni
- Inserimento aziendale
- Messaggistica via SMS
- Modelli
- Monitoraggio candidati
- Pagina offerte di lavoro
- Portale self-service
- Profili dei candidati
- Profili dei dipendenti
- Programmazione dei colloqui
- Prove online
- Pubblicazione di offerte di lavoro
- Quadro della attività
- Rendicontazione e analisi statistiche
- Ricerca di curriculum
- Risorse umane interne
- Selezione del personale tramite social network
- Strumenti collaborativi
- Test personalizzabili
- Test/Valutazioni
- Video colloquio in diretta
- Videoconferenze

## Integrazioni (1 in totale)

- Indeed for Employers

## Opzioni di supporto

- Email/Help desk
- FAQ/Forum
- Knowledge Base
- Assistenza telefonica
- Chat

## Categoria

- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)

## Categorie correlate

- [Software ATS](https://www.capterra.it/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software per la selezione del personale](https://www.capterra.it/directory/30602/recruiting/software)
- [Software per la gestione dei talenti](https://www.capterra.it/directory/10029/talent-management/software)
- [Software per agenzie per il lavoro](https://www.capterra.it/directory/31575/staffing-agency/software)
- [Software per pre-selezioni](https://www.capterra.it/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Alternative

1. [100Hires](https://www.capterra.it/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.it/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.it/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.it/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.it/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews)

## Recensioni

### "Ottima scelta" — 4.0/5

> **Daniela** | *29 luglio 2021* | Animazione | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: Prodotto che soddisfa molto bene le esigenze lavorative. Semplice da utilizzare, dalla bella e chiara interfaccia grafica, in costante miglioramento per quanto riguarda le sue funzionalità. Estremamente utile la possibilità di pubblicare direttamente dal software annunci per la ricerca di personale su siti/portali per la ricerca del lavoro e su social network.
> 
> **Inconvenienti**: Ogni tanto c'è stato qualche piccolo inconveniente ma sempre prontamente risolto
> 
> Molto positiva e soddisfacente. Molto veloce e professionale la risoluzione di problemi.

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### "che bel software\!" — 5.0/5

> **chiara** | *10 settembre 2021* | Reclutamento e selezione del personale | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: Il fatto che è intuitivo, personalizzabile senza l'aiuto dei tecnici, che ci sono spesso aggiornamenti migliorativi, che posso monitorare l'andamento della selezione e non perdermi nessun passaggio, che ci sono molti automatismi che rendono veloci i passaggi.
> 
> **Inconvenienti**: Il fatto di non poter agire in tempo reale per modificare gli annunci sulle job board. Se sbagli devi aspettare i tempi tecnici. La non sincronizzazione con Google calendar.
> 
> I Cv e i miei appunti sono sempre disponibili, ho la possibilità di accedere a candidati interessanti ancora prima di pubblicare un annuncio grazie alla ricerca, la comunicazione con i candidati è veloce e professionale.

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### "Ottimo prodotto\!" — 4.0/5

> **ALessia** | *24 novembre 2022* | Risorse umane | Tasso di raccomandazione: 10.0/10
> 
> **Vantaggi**: La possibilità di poter monitorare il processo di ogni selezione
> 
> **Inconvenienti**: Mi piacerebbe sia più interattivo nella parte di CRM.  Potrebbe essere molto utile.
> 
> Complessivamente, consiglierei volentieri InRecruiting

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### "dimar vs in recruiting" — 5.0/5

> **simona** | *8 dicembre 2022* | Servizi ai consumatori | Tasso di raccomandazione: 8.0/10
> 
> **Vantaggi**: la possibilità di ricercare con più facilità le candidature pervenute
> 
> **Inconvenienti**: stiamo ancora procedendo con gli ultimi dettagli di integrazione ai nostri siti

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### "Buon gestionale intuitivo" — 4.0/5

> **Irene** | *24 novembre 2022* | Consulenza manageriale | Tasso di raccomandazione: 9.0/10
> 
> **Vantaggi**: E' un buon gestionale, la pubblicazione degli annunci e la gestione delle candidature è intuitivo e funzionale, utile anche la sezione dedicate alle statistiche.
> 
> **Inconvenienti**: Abbiamo avuto qualche inconveniente con i video colloquio, soprattutto in fase iniziale.

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## Dati strutturati

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